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發布日期：2011-07-07 |
截止日期：2011-07-17 |
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招聘人數：1 |
工作地點：廣東 惠州 |
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學歷要求：無 |
工作經驗： |
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工作性質：全職 |
電腦要求： |
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參考月薪：面議 |
外語要求： |
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特殊要求：招聘品質經理 |
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任職資格： （1）基本條件： 年齡：35~40歲； 學歷：本科或以上學歷； 工作經驗：具備8年以上品質管理工作經驗，具有汽車零件企業或大型外企工作經驗優先考慮； （2）綜合素質： 很強的目標管理能力和調節能力； 具有系統的品質診斷能力； 具有較強的溝通能力和表達能力； 具有會議主持能力； 具有強烈的責任心和使命感、以身作則、能獨立工作； （3）技能要求： 熟悉質量管理體系、管理工具； 熟悉產品結構及制造工藝流程; 能夠很好地管理關鍵控制點； 熟練使用常用辦公軟件； 工作內容： （1） 根據公司整體發展戰略，制定質量方針、質量手冊、公司及各部門質量管理目標, 并有效予以宣 導和實施; （2） 全面推行和貫徹ISO9000、ISO14001、OHS18000、SA8000、國軍標質量體系等各項管理體系在 全公司有效實施; （3） 定期實施質量管理評審，確保糾正與預防措施的有效實施; （4） 導入先進品質管理技法, 加強全員品質管理教育，持續升級品質管理水準和品質能力； （5） 負責來料、在工品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規程和各種質量記錄表單的制訂與執行， 對出倉產品質負責； （6） 定期實施公司內部品質稽核工作，如有不符相關管理標準、規程事項，應要求限期進行整改，同 時要求相關品質負責人進行跟蹤確認整改結果； （7） 及時處理解決生產品質異常問題和客戶投訴問題, 限期要求進行整改，同時要求相關品質負責人 進行跟蹤確認整改結果； （8） 定期召集品質會議，總結和分析各部門、各產品品質現狀及質量目標達成現狀，提出改善要求； （9） 督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試以及檢驗器具的校正工作； （10） 實施供應商輔導、稽核、評估、跟蹤改善等措施，提升供應商品質競爭力； （11） 組織各部門負責人及時文件資料進行密級鑒定，并進行有效控制與管理; （12） 全面負責內部組織管理; （13） 執行上級交付的臨時任務。 不合條件者請勿投簡歷！ 謝謝！！
惠州億緯鋰能股份有限公司（原惠州億緯電源科技有限公司）以博士專家團隊主持產品研發，集20多年經驗專注于鋰電池的發展,具備電池核心技術拓展,電池應用方案設計的能力,擁有多項專利，目前主要產品為鋰亞硫酰氯電池、鋰二氧化錳電池、鋰離子電池、鋰聚合物電池和鎳氫電池等，并能提供電子產品制造服務。
公司于2002獲評惠州市民營企業30強，2003年起被廣東省科學技術廳評為“高新技術企業”，2008年被認定為“廣東省創新型企業”。同時，企業擁有“廣東省鋰電池工程技術研發中心”，承擔國家、廣東省和惠州市科技攻關項目，獲得國家科技部、財政部的科技型中小企業創新基金支持， 與國內多所高校聯合建立多項科研項目，成為鋰電池行業創新科研基地，公司研制的產品經以中科院院士查全性為主任的科技成果鑒定專家組認為已達到世界先進水平。2008年，公司榮獲國家知識產權局頒發的“第十屆中國專利優秀獎”。
公司斥資引進國際先進的制造、檢測設備，以完善的生產工藝和嚴格的產品質量標準，確保產品的可靠品質。公司通過ISO9000質量管理體系認證，鋰亞硫酰氯電池和鋰二氧化錳電池通過了UN、UL測試，Pack電池產品通過CE和CCC認證；鋰亞硫酰氯電池、鋰二氧化錳電池、Pack電池和鎳氫電池都符合RoHs要求。