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發(fā)布日期：2011-05-30 |
截止日期：2011-06-09 |
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招聘人數(shù)：1 |
工作地點(diǎn)：廣東 深圳 |
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學(xué)歷要求：高中 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
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工作性質(zhì)：全職 |
電腦要求： |
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參考月薪：面議 |
外語要求： |
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特殊要求：招聘品質(zhì)主管（軟包） |
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1、高中以上文化程度，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上品質(zhì)主管（鋰電軟包）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)鋰電軟包制成熟悉者優(yōu)先； 2、熟用QC七大手法，掌握ISO相關(guān)知識(shí)； 3、溝通能力較強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、對(duì)軟包制成品質(zhì)狀況的全面監(jiān)督； 2、對(duì)軟包IPQC的工作管理； 3、對(duì)品質(zhì)異常的分析、組織、改善及效果跟進(jìn)； 4、定期組織專項(xiàng)改善活動(dòng)； 5、品質(zhì)相關(guān)報(bào)表的審核； 6、制程控制標(biāo)準(zhǔn)的擬定和修訂。
深圳市時(shí)瑞電池有限公司是研制生產(chǎn)高容量、高品質(zhì)鎳氫\鋰離子電池的專業(yè)廠家，有十幾年專業(yè)生產(chǎn)二次電池的歷史，是國內(nèi)最早生產(chǎn)鎳氫電池的廠家之一。 公司全面推行ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，已通過ISO9001：2000質(zhì)量審核，從研究開發(fā)到批量生產(chǎn)，從過程控制到最終檢驗(yàn)，從來料檢驗(yàn)到產(chǎn)品的出廠，都嚴(yán)格按照程序控制，公司產(chǎn)品已發(fā)往國內(nèi)外眾多的電池用戶，為多家公司提供OEM服務(wù)。 公司擁有一支高素質(zhì)的管理層隊(duì)伍，在公司管理層中，大本以上文化程度占到80%。人性化、制度化、數(shù)據(jù)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化，是公司的管理目標(biāo)，在公司上下全面推行“五化”管理，努力構(gòu)建一個(gè)和諧統(tǒng)一的企業(yè)集體。高素質(zhì)的管理人才，決定了公司能夠不斷開發(fā)生產(chǎn)出新產(chǎn)品，來適應(yīng)市場(chǎng)越來越高的需求。公司志在為國內(nèi)外客戶提供盡善盡美的產(chǎn)品和服務(wù)。 “關(guān)注細(xì)節(jié)，時(shí)刻改進(jìn)”是我們公司的質(zhì)量方針。關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保電池的均一、穩(wěn)定、一致性，是我們公司每一個(gè)員工的質(zhì)量準(zhǔn)則；我們要時(shí)刻改進(jìn)，因?yàn)槲覀兿嘈?我們還可以做得更好,是我們公司每一個(gè)員工的質(zhì)量信念。