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發(fā)布日期：2011-05-24 |
截止日期：2011-06-03 |
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招聘人數(shù)：3 |
工作地點：廣東 汕頭 |
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學歷要求：專科 |
工作經(jīng)驗： |
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工作性質(zhì)：全職 |
電腦要求： |
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參考月薪：面議 |
外語要求： |
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特殊要求：招聘研發(fā)中心技術(shù)人員 |
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化學專業(yè)大學畢業(yè)生，對蓄電池行業(yè)工作有興趣、有志向、有一定實踐經(jīng)驗最好，能穩(wěn)定為公司服務較長時間
廣東猛獅工業(yè)（集團）有限公司創(chuàng)立于1994年，占地面積3萬平方米，建筑面積2萬平方米。我們的主要產(chǎn)品為鉛電池及其裝配，塑料產(chǎn)品及其相關(guān)技術(shù)。公司年產(chǎn)量達到100KVA，由于擁有先進技術(shù)，多條先進生產(chǎn)線，多種檢測設(shè)備，能夠為廣闊的世界市場提供制造鉛電池的芯片，容器及裝置零件，因此猛獅集團在中國同行中處于先進的領(lǐng)先地位。公司也于1999年榮獲ISO9002安全質(zhì)量認證書。 猛獅集團現(xiàn)共生產(chǎn)出了六種系列的電池，包括用于電力方面的閥控式密封鉛酸蓄電池、摩托車鉛電池、汽車鉛電池、密封鉛酸摩托蓄電池、密封鉛酸汽車蓄電池、牽引鉛酸電池等。結(jié)合最新的生產(chǎn)技術(shù)，出色的技巧、安全可靠的質(zhì)量與信譽，猛獅集團的各種具有不同特點的電池正逐步達到國際先進水平。 目前，猛獅集團的電池廣銷于中國的29個省區(qū)，并遠銷全世界30多個國家。為了讓消費者享受到便利及優(yōu)質(zhì)的服務。我們已經(jīng)在全國各個不同地區(qū)建立了多個分公司，并且建立了一個完善的猛獅電池的銷售服務網(wǎng)絡(luò)體系。 我們公司是現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)，每年100萬KVA鉛電池的生產(chǎn)力，使得我們公司在中國電池生產(chǎn)的同行中處于領(lǐng)先地位。為了逐漸接受OEM的生意方式，并朝著該方向進步，我們公司在接到定單起30天就可以發(fā)貨。 企業(yè)文化背景的概況：猛獅集團的核心目標是：不求最大，只求最好（或者說可能我們無法達到最大，但我們會盡力做到最好）。我們的核心目標包括三個基礎(chǔ)因素：要有使命感，要有對工作的獻身精神，要有對職業(yè)優(yōu)勢的追求。 發(fā)展策略：我們將通過以下幾點，秉承這個發(fā)展策略：共享結(jié)構(gòu)，扎實的組織形式，全球化的擴充和管理的標準化。我們發(fā)展策略的原則是：依靠自己，不斷提高及穩(wěn)步地發(fā)展。 企業(yè)精神：團隊合作、進取心、現(xiàn)實主義和效率。 （1）我們所說的“合作”是指：猛獅是一個公司，任何利息性的或者目的性的個人或團隊都無法在這樣的基礎(chǔ)上取代。雖然我們也鼓勵有自己的想法，但我們更著重與珍惜每個雇員在團隊合作中能發(fā)揮的作用。（2）我們所說的“探索、進取心”則指：能逐漸在成長探索中為我們的顧客提供越來越優(yōu)質(zhì)的服務。我們將不斷地提高經(jīng)濟管理能力及技術(shù)上的革新來迎合市場的契機及消費者的需求。我們認為，這就是我們企業(yè)的成長所需要的支撐力的來源。3）我們所說的“現(xiàn)實主義”指的是：我們用來衡量公司內(nèi)部事務及員工的表現(xiàn)的標準是建立在競爭意識的提高與猛獅集團的長期發(fā)展的理念上。我們鼓勵公司內(nèi)部的自我檢討，這樣可以確保不會做出有爭議性的決定，降低由于個人能力知識的有限做出錯誤決定所造成的風險。 （4）我們所說的“有效率”，指：猛獅集團允諾，將通過提供更便利、更有效率的服務來為顧客提升產(chǎn)品的價值。猛獅集團將會在它地位和利益上的逐步成長中，獲取到社會與經(jīng)濟的雙豐收。