發布日期:2010-10-26 |
截止日期:2011-04-24 |
招聘人數:1 |
工作地點:廣東 深圳 |
學歷要求:無 |
工作經驗: |
工作性質:全職 |
電腦要求: |
參考月薪:面議 |
外語要求: |
特殊要求:招聘--銷售主管 |
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崗位職責: 1、 協助銷售經理制定和實施電池人才網的銷售計劃,并根 據客戶及市場情況,制訂銷售策略; 2、 領導銷售團隊完成市場推廣、銷售、客戶服務等工作; 3、 負責網站的策劃和運營。 4、 負責市場信息的收集及競爭對手的分析,策劃和執行銷售活動; 5、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的溝通能力,良好的協調能力; 任職資格: 1、 本科以上學歷 管理專業、營銷專業相關專業; 2、 4年以上工作經驗,2年以上電池行業管理或人力資源管理經驗,了解電池行業 的現狀及發展方向;; 3、 熟練掌握市場推廣及互聯網、人力資源等相關知識,有優秀的團隊管理能力; 4、 具有較強的溝通能力和親和力,良好的服務意識; 5、 責任心強,能承受較大的工作壓力; 薪資:試用期4000元(底薪)+高額團隊提成+獎金 轉正 5000元(底薪)+高額團隊提成+獎金 簡歷投遞方式 1、 郵件格式:應聘+姓名+職位 2、郵箱投遞:batteryhr@batteryhr.com 聯系人:付先生 聯系電話:0755-33249602 傳真:0755-61658025
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我們的服務:“優、快、精、準”
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我們的服務:
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網絡招聘會:
定期舉辦網絡招聘會覆蓋全國各大城市。
行業現場招聘會:
定期舉辦行業現場招聘會覆蓋北京、上海、深圳、廣州等一線城市。
高級人才服務:
Ø 知名企業深度合作:一直致力于推動泛土木行業人力資源招聘服務領域專業化。憑借良好的信譽、成熟的運作和誠摯的服務,我們已與眾多國內外優秀企業建立了長期穩固的合作關系,并輸送了大量的高級管理人才和專業技術人才,且獲得一致好評。
Ø 服務流程
接受委托-->職位分析及公司背景了解 --> 簽定服務協議 --> 尋獵行動 --> 初試及綜合測評 --> 推薦與復試 --> 錄用 --> 結算余款及后續跟蹤服務。
Ø 我們的服務原則:
1. 保守客戶的機密,保證被推薦人的職業安全。
2. 絕不在約定時間內獵取所服務客戶公司的內部員工。
3. 不接沒有一定把握的項目,不接客戶管理現狀很差而且難以改善的項目。
4. 在推薦成功之后,仍有責任加強被推薦人和客戶之間的溝通,使推薦的人才工作穩定且發揮最大效益。
薪酬調查:
根據4大要素:職位、地區、公司性質、行業來確定職位條件,每份報告為一個職位條件.